Calendario del docente

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Consolidamos nuestro modelo sindical

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NOVEDADES DÍA 27 -ENERO- 2015

Ceuta. Bolsas de Trabajo

APERTURA Bolsa de FRANCÉS, del cuerpo de Profesores de Secundaria. Plazo de solicitudes del 27 al 31 de enero.

 Convocatoria
 
Solicitud
 
Anexo I
 
Anexo II

Oferta de empleo público docente 2015 en Valencia -655 plazas- y sus consecuencias en el profesorado interino

Las oposiciones de 2015 conllevarán la segunda oleada de rebaremaciones del profesorado interino.

CPI y STEPV convocarán movilizaciones próximamente y propondrán a las asambleas de interinos la convocatoria de una huelga en febrero.

La Coordinadora de Profesorado Interino (CPI) se ha reunido esta mañana en la localidad de Canals, reunión que ha coincidido con la publicación por parte de la Consejería de Educación de la propuesta de plazas por especialidades que se convocarán en las próximas oposiciones de 2015. En la reunión también han asistido miembros de STEPV.

Ante esta propuesta, la CPI y STEPV quieren manifestar lo siguiente:

1.- Las oposiciones de 2015 conllevarán una segunda oleada de rebaremaciones en las especialidades que no fueron convocadas en 2013. El profesorado que tuvo moratoria en 2013 y no aprobó será rebaremado en 2015 si no aprueba la fase completa de oposiciones.

2.- Si se mantiene la oferta anunciada por Consejería, afectará a 36 bolsas de trabajo y el profesorado que no tenga nada aprobado en el pasado será automáticamente reordenado y perderá el sitio actual en la bolsa. En las oposiciones de 2013 afectó a unos 1.400 docentes, mayoritariamente del cuerpo de Maestros. En 2015, la rebaremación ampliará a otros cuerpos docentes (secundaria, FP, EOI, música y danza) en las bolsas de las especialidades afectadas por las oposiciones. Esto supondrá que cientos de interinos se sumarán a los reordenados en 2013.

3.- La Coordinadora de Profesorado Interino y STEPV rechazan la convocatoria de oposiciones mientras no se modifique el acuerdo de interinos para devolver a los criterios de ordenación anteriores. Por ello, exige a la Consejería de Educación la negociación de un nuevo acuerdo antes de la convocatoria de las oposiciones, para evitar esta segunda oleada de rebaremacions.

4.- El acuerdo de profesorado interino de 2013 ha perjudicado el profesorado interino y el sistema educativo valenciano. En ningún sector laboral se sustituye unos trabajadores formados y cualificados para otros.

5.- La CPI y STEPV han acordado proponer a las asambleas convocadas la semana próxima, la convocatoria de movilizaciones para evitar la rebaremación y no descarta, si así lo acuerdan las asambleas, convocar huelga de profesorado interino el mes de febrero.

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NOVEDADES DÍA 26 -ENERO- 2015

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NOVEDADES DÍA 23 -ENERO- 2015

La Junta de Personal docente de Granada se planta ante el menosprecio de la Delegada territorial de Educación y Cultura

 La Junta de Personal de la que USTEA forma parte junto con otros sindicatos, se ha levantado de una reunión informativa con el Jefe de Servicio de Planificación, el Jefe de Personal y el Inspector Jefe, para protestar contra la falta de transparencia de la Delegación de Educación de Granada en relación con la planificación educativa.
           En efecto, no tenemos datos algunos que nos permitan defender los puestos de trabajo en la educación pública, y si tenemos pruebas de la disproporción que existe entre la educación concertada y la pública en Granada capital. En junio de 2014, la misma Junta de Personal denunciaba que el 70% del alumnado está matriculado en la concertada frente al 30% en la pública. Esto contradice totalmente los discursos a favor de la pública de la Delegada de Educación, Cultura y Deporte, Ana Gámez.
          Por esta razón, al no tener la información necesaria para poder pelear nuestros puestos de trabajo y evitar la amortización de plazas, y por consecuencia el aumento del número de alumnado en las aulas, el cierre de unidades y de líneas en la pública, la Junta de Personal se ha negado a mantener una reunión informativa en este contexto de tan poca transparencia y de privatización.

Muface: todavía está abierto el plazo para cambiar de seguro de asistencia sanitaria.

Dentro del periodo de cambio ordinario (durante el mes de enero de 2015) los mutualistas podrán solicitar, en su caso, el cambio de entidad a través de los canales habituales (Sede electrónica y las oficinas de los Servicios Provinciales y Oficinas delegadas).

APÚNTATE A LA PÚBLICA

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NOVEDADES DÍA 22 -ENERO- 2015

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NOVEDADES DÍA 21 -ENERO- 2015

Cádiz - JORNADAS SINDICALES DE USTEA CÁDIZ

Comenzamos año y entre nuestros objetivos para el 2015 está el de formarnos a nivel sindical de forma más integral, para poder trabajar con mayor efectividad.
Por eso, el 24 de enero comenzarán nuestras I Jornadas de Formación Sindical de Ustea, con sesiones de formación matutinas que iremos haciendo asiduamente,
aproximadamente una vez al mes, en distintos puntos de la provincia, y a las que nos encantaría que participaras como miembro de Ustea Cádiz.
La primera sesión será el SÁBADO 24 DE ENERO, a las 11h de la mañana, en el CEIP Santa Teresa (avenida Duque de Nájera, Cádiz)
Hablaremos de qué es un sindicato, cómo comenzó el sindicato Ustea y cuál ha sido su trayectoria en estos más de treinta años que llevamos de andadura. Y acabaremos hablando de la Ley de Libertad Sindical.

La segunda sesión será el SÁBADO 7 DE FEBRERO, misma hora, en el edificio de sindicatos de Jerez de la Fra (Plaza del Arenal), en la sede de CNT. El tema a tratar será el EBEP (Estatuto Básico del Empleado Público).

Os adjuntamos el cartel de las Jornadas, para que nos ayudéis a difundirlo entre vuestros contactos -especialmente entre aquellas personas a las que veáis con ciertas inquietudes en el ámbito sindical-. 

Descargar pdf

La Bolsa Extraordinaria de Maestros de Inglés será publicada a final de mes.

Según información facilitada por la Consejería de Educación, sus previsiones son que la Bolsa de Inglés del Cuerpo de Maestros convocada el pasado 31 de octubre, este publicada para finales de este mes de enero de 2015.

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