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NOVEDADES DÍA 1 -MAYO- 2013

No, a los interinos nos cuenta lo que incluimos con la instancia de las oposiciones.

You are not allowed to view links. Register or LoginAcabo de leer este borrador. Aqui lo podéis ver adjuntado. Los interinos, ¿tenemos que entregar otra vez los 120 códigos que ya entregamos junto con la solicitud de las oposiciones? Gracias.

Hola, el mismo borrador te responde a la pregunta ^^

You are not allowed to view links. Register or LoginHola a todos. Os comento mi situación para ver si me podéis decir si puedo solicitar lo de la movilidad o no.

He estado en el paro durante el mes de septiembre de 2012. Me llamaron para trabajar a principios de octubre de 2012. Puedo solicitar ahora en la modificación del borrador lo de la movilidad geográfica. Qué documentos tendría que presentar¿¿¿

Requisitos de la reducción por movilidad geográfica

Para poder aplicar la reducción por movilidad geográfica en los rendimientos del trabajo, el contribuyente debe de cumplir los tres requisitos siguientes:
• Haber estado inscrito en la oficina de empleo.
• Aceptar un puesto de trabajo en un municipio distinto al de residencia habitual.
• Que se traslade la residencia habitual a un nuevo municipio

Artículo 20 Ley 35/2006  Reducción por obtención de rendimientos del trabajo

2. Se incrementará en un 100 por ciento el importe de la reducción prevista en el apartado 1 de este artículo, en los siguientes supuestos:
 
b) Contribuyentes desempleados inscritos en la oficina de empleo que acepten un puesto de trabajo que exija el traslado de su residencia habitual a un nuevo municipio, en las condiciones que reglamentariamente se determinen. Este incremento se aplicará en el periodo impositivo en el que se produzca el cambio de residencia y en el siguiente.

Artículo 12  RD Real Decreto 439/2007 Reducción por obtención de rendimientos netos del trabajo

2. Podrán aplicar el incremento en la reducción establecido en el artículo 20.2 b) de la Ley del Impuesto los contribuyentes desempleados e inscritos en una oficina de empleo que acepten un puesto de trabajo situado en un municipio distinto al de su residencia habitual, siempre que el nuevo puesto de trabajo exija el cambio de dicha residencia.

El Advanced de Cambridge tengo entendido que equivale al C1. Sin embargo, el título de Advanced que tengo no lo dice. ¿Me vale así tal cual, o debo llevarlo a algún sitio para que me lo homologuen?

Alguien sabe algo de este tema? cuando, como y donde se pide? Se puede reducir en el horario que tu quieras? Me explico: Tengo dos niños pequeños y siempre tengo que pagar a una persona para que me los lleve al cole, y además en la declaración de la renta me sale a pagar. Por eso me estoy planteando la reducción de jornada, siempre que me la hagan en las primeras horas de clase. Gracias de antemano.

Acabo de leer este borrador. Aqui lo podéis ver adjuntado. Los interinos, ¿tenemos que entregar otra vez los 120 códigos que ya entregamos junto con la solicitud de las oposiciones? Gracias.

Por que decis que habrá 6 tribunales?
No se ha dicho que serian de unas 150 personas por tribubal???

Eso son 5 tribunales....y còmo nos repartiran?
Suerte a tod@s

yo estando de interina estuve trabajando en un concertado aunque peeteneciese ese aula a la publica, también habia un maestro con oposiciones trabajando allí

Hola a todos. Os comento mi situación para ver si me podéis decir si puedo solicitar lo de la movilidad o no.

He estado en el paro durante el mes de septiembre de 2012. Me llamaron para trabajar a principios de octubre de 2012. Puedo solicitar ahora en la modificación del borrador lo de la movilidad geográfica. Qué documentos tendría que presentar¿¿¿

sois muy grandes!!! ánimos a tod@s!!!

Hola yo acabo de cumplir los 6 años y la CEJA ya me ha denegado el pago del sexenio. Mi pregunta es si creeis que es negativo reclamarlo ahora antes de presentarme a las oposiciones o eso no influye para nada. Muchas gracias.

You are not allowed to view links. Register or LoginYou are not allowed to view links. Register or LoginEl año pasado la Consejería dejó claro que el tiempo de servicio de otras comunidades no cuenta hasta que no se trabaje en Andalucía. Una vez que se tenga aunque solamente sea un día de tiempo de servicio en Andalucía, podrá solicitar el reconocimiento de todo el tiempo que tenga fuera, para que se incluya en la lista, cuando esta se actualice a 30 de junio, como se actualiza todos los años.

¿Y si tienes por ejemplo 2 años en Madrid y 6 meses de servicio en Andalucía te lo tienen que reconocer? ¿Deberías aparecer a 30 de junio con 2 años y 6 meses de servicio? ¿Qué pasos habría que seguir si no fuese reconocido?

Muchas gracias.

Lógicamente, cuando salga la actualización a 30 de junio, solamente te saldrá los 6 meses de Andalucía, pues no tienen porqué saber cuanto tiempo has trabajado en esta u otra comunidad.

Será en ese momento cuando deberás, en el plazo de reclamación, solicitar que te incluyan el tiempo de otra comunidad, con su justificación.

Saludos

Hay clase hasta el día 25 de junio, no entiendo la pregunta...
Si es de segundo de bschillerato,  se supone q una vez evaluados se empiezan las clases. y los examenes deben ir en horario lectivo y no cortando las clases antes d que acaben.

You are not allowed to view links. Register or LoginNo entiendo como los sindicatos no reivindican lo que voy a describir ante el desplome laboral, moral y psicológico que hemos sufrido los profesores.

Por favor trasladar esta petición para que modifiquen la base decimoctava de la adjudicación de destinos. (DECIMOCTAVA. OPCIÓN POR UNA BOLSA: POSIBILIDAD DE RETORNO.)

Esta base es la opción más cruel que puede verse en los tiempos que corren. ¿Y si el cambio sale mal?. ¿No sería mejor ofrecer a los profesores que hemos trabajado en dos bolsas tener acceso a las dos (a la antigua y a la nueva) como ocurre en otras comunidades?. Así, a lo mejor, tenemos la posibilidad de poder trabajar.
¿Cómo se acuerda semejante estupidez en el nefasto funcionamiento de bolsas que tenemos?. Es como pedirnos de qué manera queremos morir. Morir en la bolsa actual o morir en la bolsa antigua. Es increíble que se realice un acuerdo con está opción teniendo en cuenta la situación en la que nos encontramos muchos profesores y sabiendo que las bolsas van de mal en peor.
¿Cómo vamos a elegir una bolsa u otra si realmente todas van mal?. Tan difícil es entender (señora consejera y sindicatos) que está opción nos puede llevar al ostracismo perpetuo.

Por favor, que se quite esa base y la cambien por otra llamada: DECIMOCTAVA. POSIBILIDAD DE PERTENECER A VARIAS BOLSAS.
Aquellos profesores que realizamos el cambio de bolsa lo realizamos en una situación económica, laboral y social muy distinta al actual. Hemos impartido clase en varias asignaturas y pedimos tener derecho de estar activos en diferentes bolsas. Es absurdo que aquellos que nos decantamos por una bolsa (en una situación muy distinta al actual) se nos quite el derecho de poder trabajar en diferentes asignaturas. Ante situaciones límite (como la que vivimos actualmente) hay que ofrecer soluciones efectivas. En otras comunidades se permite estar en varias bolsas y si no te llaman de una puedes tener la posibilidad de trabajar en otra.

El poder estar activo en la bolsa antigua y en la bolsa nueva es bueno para todas las partes. Es bueno para la consejería porque puede tener profesores que pueden trabajar en varias bolsas y, es bueno para los profesores porque tenemos más posibilidades de trabajar.

El que quiera estar en varias bolsas que se presente por oposición cuando se convoque la especialidad que le pueda interesar ó cuando de forma extraordinaria se aperture y que después opte por una de ellas si le interesa, pero por supuesto la ordenación debe de seguir siendo por tiempo de servicio efectivo sumando el de todas las bolsas a las que se pertenezca y nunca de aquellas en las que no se tenga tiempo de servicio (tal y como se ha acordado recientemente por sindicatos y administración), todo lo demás es un lío monumental de consecuencias imprevisibles.

En cualquier Comunidad Autónoma, la persona que se encuentra en varias bolsas es porque en su momento accedió por algunas de las fórmulas previstas (oposición o de forma extraordinaria), es por ejemplo el caso de la zona controlada por el MEC: Ceuta, Melilla y bolsas en el extranjero, también ocurre lo mismo en Murcia, Valencia, etc... y en todas ellas la ordenación es en función del baremo establecido o del tiempo efectivo de cada bolsa e incluso por el orden de llegada a la bolsa y "nunca" en función de que por tener una determinada titulación se pueda estar en varias bolsas a la vez con la misma puntuación en todas, sin llegar incluso ha haber trabajado en alguna de ellas.

Lo que no se puede hacer de buenas a primeras, es que si una determinada bolsa de una especialidad se ve afectada por una reducción de horas, se plantee de la noche a la mañana un nuevo sistema de ordenación y un cambio de 180 grados en todas las bolsas y que los componentes de esa bolsa, "fastidien" a otras personas en otras bolsas, a las que han accedido con mucho esfuerzo en su momento y en las que estan dia a dia especializándose especificamente en su materia, por el simple hecho de tener una titulación que les pueda facultar para impartir tambien esa especialidad, incluso sin tener ni un solo dia de tiempo de servicio en ella ó también como algunos van pidiendo por ahí, que se les incluya de oficio en todas las bolsas con el mismo tiempo de servicio por el hecho de tener una titulación que les faculta para estar. Si esto último se aplicase de forma generalizada e igualitaria en todas las bolsas, el lio sería monumental.

Hablandio claro, eso es algo así como quitarle el pan a unos para dárselos a otros (no por eso van a existir más plazas vacantes en el sistema).

Nadie esta de acuerdo con lo que ha ocurrido con la reducción de horas y el consiguiente perjuicio a los afectados, y por supuesto habrá que luchar para retornar a la situación anterior, pero no se deben de trasladar los problemas de unas bolsas a otras.


- Yo propongo:

a) Que se mantenga en materia de ordenación todo como esta actualmente y que se aplique de forma estricta tanto el Decreto 302/10 y el que lo modifica el 311/12, así como la Orden de 8 de Junio y la Addenda acordada con sindicatos.

b) Que se proponga seriamente por parte de todos los sindicatos a la administración alguna fórmula para conseguir un acuerdo de estabilidad para todas aquellas personas que tenga un mínimo de tiempo de servicio reconocido, y que no sólo sean los mayores de 55 años a 31 de Agosto de 2.011 los que tengan asegurada una estabilidad en el sistema.

Saludos.

You are not allowed to view links. Register or LoginEl año pasado la Consejería dejó claro que el tiempo de servicio de otras comunidades no cuenta hasta que no se trabaje en Andalucía. Una vez que se tenga aunque solamente sea un día de tiempo de servicio en Andalucía, podrá solicitar el reconocimiento de todo el tiempo que tenga fuera, para que se incluya en la lista, cuando esta se actualice a 30 de junio, como se actualiza todos los años.

¿Y si tienes por ejemplo 2 años en Madrid y 6 meses de servicio en Andalucía te lo tienen que reconocer? ¿Deberías aparecer a 30 de junio con 2 años y 6 meses de servicio? ¿Qué pasos habría que seguir si no fuese reconocido?

Muchas gracias.

Pero en otras Ccaa se admite porq la experiencia es la experiencia. A mi lo que me parece es una tomadura de pelo que se consiente y no sé muy bien porq.


You are not allowed to view links. Register or LoginSí claro, lo que faltaba ya!.., que se nos ponga gente delante procedente de otras comunidades!!!. A ver si os pensáis que Andalucía es el "coño de la Bernarda"!...

El tiempo de servicio para la bolsa es el trabajado en Andalucía, y punto!. Y como cambien esto me prendo fuego delante de la Consejería.

Todo el mundo se quiere venir aquí a trabajar, pero luego bien que nos critican fuera de que si hablamos "mal", que somos unos vagos, etc...

Hola,me han dado en el concurso de traslados la especialidad de pt y no sé si los maestros piden por antigüedad o por experiencia,ya sé que debe ser el director/a quien adjudique,pero hay coles donde se sigue pidiendo por antigüedad,mi duda es si con la pt es igual o es el psicólogo quien asigna los apoyos y las personas que los hará.
En mi colegio  habrá tres personas de pt,una en apoyo a la integración en infantil,otra apoyo a  la integración en primaria y otra para aula específica y la verdad es que quisiera saber a qué atenerme.....soy la mas antigua del centro y no tengo experiencia por venir de infantil,,me podéis informar...sabéis algo??
gracias y suerte a todos

You are not allowed to view links. Register or LoginSiempre hacemos propuestas para dividirnos: Que si plataforma predecreto, que si plataforma por bolsas biling, que si plataforma de "no a las aposiciones", que si plataforma para que cuenta la nota y no el tiempo de servicio y ahora para que cuente el ts en todas las comunidades. ¿No es mejor que luchemos todos por la dignificación de los docentes? Que se quiten las dos horas, que las oposiciones sean siempre cada dos años y que se convoquen con tiempo suficiente para poder prepararlas, que el sistema de acceso sea más justo, que no nos cambien el sistema educativo según el gobierno de turno . . . No sé, entiendo vuestra petición pero si siempre nos quedamos en las peticiones de las minorías, nunca conseguiremos lo mejor para la mayoría (Divide y vencerás). ¿No nos damos cuenta de que quieren cargarse la figura del profesor interino? ¿No es mejor unirnos para que eso no ocurra?  (Es sólo una opinión, no quiero entrar en debates ni que nadie se sienta ofendido por mi comentario)

Tienes toda la razón en lo de la dignificación de los docentes, desde luego.

Los que hemos trabajado fuera (al menos yo) somos conscientes de que como nosotros hay mucha gente. De que podría darse también el caso de que dejáramos de trabajar al pedir esto porque haya gente con más tiempo fuera que nosotros. Por lo tanto, no me parece un pensamiento egoísta, porque igual yo tengo 4 años pero viene gente con 20 y me voy a la cola de la lista.

Lo que se persigue es mucho más que eso.

El reconocimiento del tiempo de servicio fuera aporta una mayor flexibilidad a los interinos con cargas familiares, que podrían considerar trabajar en localidades cercanas de comunidades limítrofes, estando mucho más cerca de casa y sin perder puestos en las listas por restringir la opción a una sola provincia de una sola comunidad, favoreciendo con ello la conciliación.

Por otra parte, en caso de que aquí las cosas vayan mal, no hay más que ver lo que ha ocurrido este año. ¿Qué ocurre si apuestas por una sola comunidad? Que te ves en la calle. Sin embargo, si diversificas tus opciones, tienes más posibilidades de trabajar y no tienes que tragar con todo lo que te venga. ¿A quién perjudica eso?

Os aseguro que hay vida mucho más allá de Despeñaperros y que si en lugar de tirarnos los trastos entre nosotros y dar soberanía a la junta por nuestro apego al terruño abriéramos un poquito la mente (no lo digo por ti), las cosas cambiarían.

Tened en cuenta que sin interinos que paguen las tasas (por cierto hasta 5 veces más caras que en otras comunidades), no son nada. Y la falta de pasta en mi humilde opinión les hace mucho más daño que un millón de manifestaciones.

Saludos

La plaza la puede sacar el catalán, el gallego o el canario con su tiempo, ya que para las oposiciones vale todo el tiempo. Lo que piden los compañeros es que les cuente para las bolsas.
Yo estoy de acuerdo siempre y cuando ya hayan trabajado en Andalucía. Es decir, no me vale alguien que saca una nota con la que no trabajaría, que se sume los meses de otras comunidades, ya que eso sería cavar nuestra tumba. Cualquiera, andaluz o no (eso es lo de menos), se presenta, saca un 5 y ya se le ordena por todo su tiempo. Yo tengo tiempo en Extremadura y Ceuta, y creo que en Andalucía es justo que esperara mi turno para entrar. Una vez que ya soy interina, ya sí vería justo que nos ordenaran por tiempo, y el tiempo incluye el de todas las comunidades.
Por otro lado, lo que dice cumbres es cierto. Nos dividimos y así no llegamos a nada. Yo estoy en una plataforma de docentes bilingües. Hace dos años le veia todo el sentido del mundo a reivindicar ciertas cosas que creia justas para nuestro colectivo...pero hoy en día con 4500 compañeros en la calle...es que me daría vergüenza esa lucha. La lucha es porque vuelvan los 4500, cuando esto pase volverán todos: bilingües, no bilingües, amigos, enemigos...


You are not allowed to view links. Register or LoginYou are not allowed to view links. Register or Loginpues a mi eso no me parece bien, anda que  no hay interinos en Andalucía, como para que vengan ahora más de otras comunidades, pues estamos bien entonces. Cada uno en su comunidad, y si se quisiera presentar en otra pues que empiece de 0, o es que ahora va a venir un catalán a Andalucía con 3 años de tiempo de servicio, por ejemplo, y se va a sacar la plaza, y ahora vamos nosotros allí y si no sabemos catalán no nos dejan prensentarnos, venga ya!! y que conste que yo soy interina, pero me indignaría bastante que uno de Barcelona viniera con mas tiempo que yo y se me pusiera por delante. En este aspecto estaría muy bien que Andalucía pusiera sus limites, que somos siempre los más tontos!

La plaza la puede sacar el catalán, el gallego o el canario con su tiempo, ya que para las oposiciones vale todo el tiempo. Lo que piden los compañeros es que les cuente para las bolsas. Yo estoy de acuerdo siempre y cuando ya hayan trabajado en Andalucía. Es decir, no me vale alguien que saca una nota con la que no trabajaría, que se sume los meses de otras comunidades, ya