Profesorado Interino

Especialidades:
- Viola
- Lenguaje Musical
- Oboe

 Plazo: Hasta el 10 de mayo de 2012.
Requisitos: Base Primera de convocatoria.

 Enlaces

 Bases Viola.
Bases Lenguaje Musical.
Bases Oboe.
Baremo.
Solicitud.
Declaración Responsable.

Ampliación de listas Procesos en la industria alimentaria. Resolución convocatoria

- Anexos

10/05/2012 Jueves 16:00 h I.E.S. Valle del Jiloca Avda. de Zaragoza, 42 Calamocha (Teruel) Tfno. 978730137

USTEA vuelve a ganar 15 sentencias el reconocimiento de Sexenios para el personal interino

USTEA una vez más, gracias a sus servicios juridicos, vuelve a dar salida una de las demandas del personal interino tras la negativa insistente de la Consejería de Educación para el reconocimiento de sexenios. En esta semana, se han ganado 15 sentencias de reconocimiento de sexenios. Tras varios años exigiendo el reconocimiento de este complemento al personal interino, este volumen de sentencias dan la razón a USTEA y sientan un buen precendente para las siguientes reclamaciones.

Además USTEA informa que se está reclamando los sexenios como personal interino del que ahora es funcionario o funcionaria de carrera (o en prácticas)

Si eres personal interino y te corresponde el complemento de sexenios o, en los años anteriores lo eras y te correspondía haberlos cobrado, ponte en contacto con la sede de USTEA de tu provincia, para asesorarte en su reclamación. También se incluye en la reclamación el año de prácticas.

Oposiciones maestros/as Madrid: Puntuaciones provisionales de la fase de concurso

CONVOCATORIA PARA LA FORMACIÓN DE LISTAS DE ASPIRANTES A DESEMPEÑAR PUESTOS EN RÉGIMEN DE INTERINIDAD EN EL INSTITUTO ESPAÑOL “CAÑADA BLANCH” DE LONDRES, EN LA AGRUPACIÓN DE LENGUA Y CULTURA ESPAÑOLAS DE LONDRES Y EN LA SECCIÓN ESPAÑOLA DE LIVERPOOL (REINO UNIDO). CURSO 2012/2013

Cuerpo/Nivel: Profesores de Música y Artes Escénicas

Especialidad/Categorias: Contrabajo

Comunidad Autónoma: Aragón

Plazo: La solicitud se presentará el día de la realización de la prueba práctica (11 de abril de 2012).

Requisitos: Base Tercera de la convocatoria

Observaciones

Convocatoria

Anexos

Descarga el cartel para impresión a color

Descarga el cartel para impresión a blanco y negro

El decreto se tramitará por vía de "urgencia" y se espera que esté aprobado y publicado en BOJA para final de mayo o principio de junio 

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A/A SR. DIRECTOR GENERAL DEL PROFESORADO

Fecha: 9 de marzo de 2012

ASUNTO: Inclusión del personal interino sustituto en el protocolo de obtención del Documento Identificativo del Profesorado Andaluz.

            Ante la negativa de la Consejería de Educación de que el profesorado interino sustituto no pueda obtener el DIPA, USTEA reclama la inmediata corrección de esta medida para otorgar a este profesorado los mismos derechos recogidos en el artículo 23.8 de la LEA.

            Ni dicho artículo, ni el 104.3 de la Ley Orgánica 2/2006, pone limitaciones a la categoría del profesorado (imitándola solo al profesorado “debidamente acreditado”), por lo que no es jurídicamente aceptable que sólo sea el profesorado sustituto el único que no puede acreditarse y disfrutar de este derecho.

            No podemos olvidar que muchos de ellos y ellas llevan un tiempo acumulado suficiente de servicio como para no ser válido el argumento del servicio puntual; y por otro lado, si esta medida sólo viene motivada por aspectos técnicos, son fácilmente superables con la capacidad tecnológica que la CEJA dispone.

            Produce gran desasosiego en el colectivo declaraciones como la que se reproduce y que aparecen en el portal del DIPA.

¿Quiénes pueden obtener el Documento Identificativo del Profesorado Andaluz?

Todo el personal funcionario de carrera, en prácticas y laborales fijos de cuerpos docentes que no hayan causado baja definitiva en la administración docente de Andalucía. También pueden obtenerlo aquellos docentes (interinos, laborales o personal en régimen de comisión de servicio intercomunitaria) que en el momento de solicitarlo estén activos y ocupando una plaza vacante. No pueden obtenerlo los docentes que ocupen una plaza en régimen de sustitución.

La Consejería de Educación está estudiando extender el D.I.P.A. al personal docente de la enseñanza concertada en el futuro.

            Por todo ello, USTEA considera necesario que de manera urgente se solucione este problema otorgando al profesorado interino sustituto la posibilidad de poder disponer del Documento Identificativo del Profesorado Andaluz.

  USTEA FIRMA UN NUEVO ACUERDO DE INTERINOS CON EL TIEMPO DE SERVICIO COMO CRITERIO DE ORDENACION DE LAS BOLSAS 

Resolución de 6 de marzo de 2012, de la Dirección Provincial de Educación de León (133.9 KB) , efectúa convocatoria de carácter regional para la elaboración de las listas de aspirantes a puestos docentes no universitarios en régimen de interinidad en la especialidad de Informática, del Cuerpo de Profesores de Enseñanza Secundaria.

• • 	Educación volverá a ordenar a los interinos por tiempo de servicio
    	Tal y como USTEA viene reclamando históricamente, UGT y la Consejería admiten que el tiempo de servicios debe regir la ordenación de las bolsas. Tras dos años de lucha exigiendo este modelo como criterio para ordenar las bolsas de profesorado interino, USTEA saluda el cambio de posición de UGT y espera que esta sea también la actitud de la CEJA en la mesa sectorial de mañana miércoles. Adjuntamos la nota de prensa, con el ruego de que la imprimas y la coloques en el tablón de tu centro. Descárgala aquí Aquí te dejamos algunos enlaces con la repercusión en prensa de la noticia:
    	* Las bolsas de docentes interinos se volverán a ordenar por tiempo ... * Educación volverá a ordenar a los interinos por tiempo de servicio‎ El País.com (España) * Las bolsas de interinos andaluces se volverán a ordenar por tiempo ...‎ La informacion.com * Educación vuelve a primar la experiencia frente a la nota en...‎ Diario de Sevilla
    Hemos cambiado voluntades		Hemos recorrido juntos mucho camino
    Gracias a todas y todos los que han puesto su grano de arena y siempre han gritado TODAS Y TODOS POR TIEMPO DE SERVICIO.