A PESAR DE HABER CONSEGUIDO AVANCES IMPORTANTES, LA CEJA SE EMPEÑA EN MANTENER LA DIFERENCIA ENTRE BOLSAS.
En la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos que se celebrará hoy martes 20, la CEJA va a presentar una nueva propuesta de modificación del Decreto 302/2010. A pesar de lo lejos que hemos llegado (garantía de ordenación de tiempo de servicio para todos los interinos actuales, la no exclusión de las bolsas aunque no se apruebe la oposición, el reingreso de los expulsados en el periodo del 302, etc.) , la propuesta insiste en mantener una doble bolsa, poniendo como fecha límite la nueva publicación del decreto, lo que en la práctica supone ampliar la fecha de la bolsa blindada hasta mayo presumiblemente.
En este marco, USTEA reconoce los avances que la movilización y la presión sindical están consiguiendo, pero considera que en el acuerdo queda clara la no discriminación entre el colectivo interino (ni para los actuales ni para los futuros). En este marco, USTEA exigirá a la administración la búsqueda de una fórmula que, respetando los derechos adquiridos por todos los interinos, no consolide un modelo de dos bolsas, que ya ha sido puesto en duda por los tribunales andaluces.
